دانشگاه رازی آموزش و مدیریت کارآفرینی 2980-9436 4 4 2026 01 01 The Effect of Work-Family Conflict and Entrepreneurial Regret on the Subjective Well-Being of Rural Small Business Owners in Nahavand County تأثیر تعارض کار-خانواده و پشیمانی کارآفرینانه بر رفاه ذهنی صاحبان کسب‌وکارهای خرد روستایی در شهرستان نهاوند 79 96 4021 10.22126/eme.2025.12348.1191 FA سعید کریمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران. 0000-0003-2909-8016 سیما رییسی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران. 0000-0003-2909-8017 هارم بیمنز گروه علوم آموزش و یادگیری، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه و پژوهشگاه واخنینگن، واخنینگن، هلند. 0000-0003-2955-8211 Journal Article 2025 07 10 The aim of this study is to examine the role of work-family conflict and entrepreneurial regret in explaining the subjective well-being of rural small business owners. Given the growing challenges faced by entrepreneurs and business owners in rural areas—such as extensive family responsibilities, ongoing economic pressures, and environmental uncertainties—it is essential to explore the psychological factors that influence their well-being. Understanding these factors can inform the development of supportive interventions and targeted policies aimed at enhancing resilience and ensuring the sustainability of rural businesses. Adopting a quantitative and cross-sectional approach, the study surveyed 100 owners of micro rural businesses in Nahavand County. Data were collected using standardized questionnaires and analyzed through Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS version 4.0. The findings revealed that work-family conflict had a significant positive effect on entrepreneurial regret and a significant negative effect on subjective well-being. Furthermore, entrepreneurial regret was negatively associated with subjective well-being. Mediation analysis showed that entrepreneurial regret partially mediated the relationship between work-family conflict and subjective well-being. These results highlight the importance of psychological support, resilience training, and efforts to help entrepreneurs balance family and work responsibilities. By providing new insights into the psychological dynamics of rural entrepreneurship, this research offers practical implications for policymakers and rural development organizations aiming to improve the quality of life for rural entrepreneurs. هدف این پژوهش بررسی نقش تعارض کار-خانواده و پشیمانی کارآفرینانه در تبیین رفاه ذهنی صاحبان کسب‌وکارهای خرد روستایی است. با توجه به چالش‌های روزافزونی که کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار در مناطق روستایی با آن مواجه‌اند ـ از جمله مسئولیت‌های خانوادگی گسترده، فشارهای اقتصادی مستمر و عدم قطعیت‌های محیطی و نهادی ـ پرداختن به عوامل روان‌شناختی مؤثر بر کیفیت زندگی و سلامت روانی این گروه، اهمیتی دوچندان می‌یابد. درک این عوامل می‌تواند به طراحی مداخلات حمایتی و سیاست‌گذاری‌های هدفمند برای ارتقای تاب‌آوری و پایداری کسب‌وکارهای روستایی کمک کند. این مطالعه با رویکردی کمّی و مقطعی در میان ۱۰۰ نفر از صاحبان کسب‌وکارهای خرد در شهرستان نهاوند انجام شد. داده‌ها از طریق پرسش‌نامه‌های استاندارد جمع‌آوری و با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری در نرم‌افزار SmartPLS نسخه ۴ تحلیل شدند. یافته‌ها نشان دادند که تعارض کار-خانواده تأثیر مثبت و معناداری بر پشیمانی کارآفرینانه و تأثیر منفی بر رفاه ذهنی دارد. همچنین، پشیمانی کارآفرینانه به‌طور معناداری با کاهش رفاه ذهنی مرتبط بود. نتایج تحلیل میانجی‌گری حاکی از آن بود که پشیمانی کارآفرینانه رابطه بین تعارض کار-خانواده و رفاه ذهنی را به‌طور نسبی میانجی‌گری می‌کند. این یافته‌ها بر اهمیت حمایت روانی، آموزش تاب‌آوری و ایجاد توازن بین مسئولیت‌های خانوادگی و الزامات شغلی برای کارآفرینان روستایی تأکید دارند. این مطالعه با ارائه بینشی جدید از تعاملات روان‌شناختی در کارآفرینی روستایی، می‌تواند به سیاست‌گذاران و نهادهای توسعه روستایی در بهبود کیفیت زندگی کارآفرینان کمک کند. https://eme.razi.ac.ir/article_4021_01206644afd0b11a7a5c1785c49e784b.pdf