دانشگاه رازی آموزش و مدیریت کارآفرینی 2980-9436 3 2 2024 08 22 Designing an Interpretive Structural Framework for the Successful Use of Blockchain Technology in the Supply Chain of Small and Medium Enterprises طراحی یک چارچوب ساختاری تفسیری برای کاربری موفق فناوری بلاکچین در زنجیرۀ تأمین سازمان‌های کوچک و متوسط 22 1 3177 10.22126/eme.2024.10704.1102 FA محمد حسین اصغرپور سرشکه گروه مهندسی صنایع، دانشگاه یزد، یزد، ایران 0000-0003-4057-2962 سیّد سینا معصومی گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، حسابداری و مدیریت، دانشگاه یزد، یزد، ایران 0000-0002-2145-4410 معین سلیمانی گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران 0000-0002-5705-1955 Journal Article 2024 06 02 Various evidence suggests that blockchain technology in the supply chain can significantly improve the performance of small and medium enterprises (SMEs) and provide a foundation for sustainable advancement. Studies indicate that blockchain can enhance transparency and timely provision of information, improving decision-making processes and management of sustainable supply chains. Therefore, this study, adopting a mixed-methods approach, first identifies the success factors for implementing blockchain in sustainable supply chain management through content analysis of existing texts and then uses a descriptive correlational method to design an interpretive structural framework. Participants in the field portion of this research included 15 experts (academics and managers with industrial experience). The results indicate that support from senior management and effective planning and implementation is at the forefront as key success factors for the technology in the supply chains of SMEs. Government support and proper management of financial constraints are subsequent levels that will lead to enhancing infrastructure and strengthening organizational culture. Based on the findings, to bolster the identified success factors of blockchain technology in the supply chain, implementing innovative tools such as gamification is recommended, as these tools can improve user experience, increase participation, and motivate activities. شواهد مختلف حاکی از آن است که استفاده از فناوری بلاکچین در زنجیره تأمین، به‌طور قابل توجهی می‌تواند عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط را بهبود بخشد و زمینه ارتقاء پایدار آن‌ها را فراهم کند. مطالعات نشان می‌دهند که بلاکچین می‌تواند با افزایش شفافیت و فراهم‌سازی به‌موقع اطلاعات، بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری و مدیریت زنجیره تأمین پایدار را فراهم آورد. لذا پژوهش حاضر، با رویکرد آمیخته، ابتدا عوامل موفقیت پیاده‌سازی بلاکچین در مدیریت زنجیره تأمین پایدار را با روش تحلیل محتوای متون موجود شناسایی نموده و سپس با استفاده از روش توصیفی همبستگی به طراحی چارچوب ساختاری تفسیری پرداخته است. مشارکت‌کنندگان در بخش میدانی این پژوهش شامل 15 نفر از خبرگان (اساتید و مدیران دارای سابقه صنعتی) بودند. نتایج به‌دست آمده نشان می‌دهد که پشتیبانی مدیریت ارشد و برنامه‌ریزی و اجرای مؤثر در سطح اول عوامل کلیدی موفقیت فناوری بلاکچین در زنجیره تأمین سازمان‌های کوچک و متوسط قرار می‌گیرند. حمایت‌های دولت و مدیریت مناسب محدودیت‌های مالی در سطوح بعدی قرار دارند که منجر به ارتقاء زیرساخت‌ها و تقویت فرهنگ سازمانی خواهند شد. بر اساس نتایج، به‌منظور تقویت عوامل شناسایی شده در توفیق فناوری بلاکچین در زنجیره تأمین به‌کارگیری ابزار نوین بازی‌وارسازی پیشنهاد می‌گردد چراکه این ابزار نوین می‌تواند زمینه بهبود تجربه کاربری، افزایش مشارکت و ایجاد انگیزه در فعالیت‌ها را فراهم کند. https://eme.razi.ac.ir/article_3177_99cf8147dbc3afa83f1766dfc39bfd75.pdf

دانشگاه رازی آموزش و مدیریت کارآفرینی 2980-9436 3 2 2024 08 22 Modeling the Application of Cloud Computing in Small Entrepreneurial Businesses with a Focus on Craft Industries مدل‌سازی کاربرد رایانش ابری در کسب‌وکارهای کارآفرینانه کوچک با تمرکز بر صنایع دستی 38 23 3061 10.22126/eme.2024.10404.1095 FA محسن اعظمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. 0000-0001-8873-1462 محدثه نادرشاهی گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. 0000-0003-1642-3510 سیده ناهید حسینی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. 0009-0008-6581-7296 Journal Article 2024 03 11 Information, knowledge, and the emergence of cloud computing undoubtedly serve as the keystone for the growth and success of businesses, catalyzing entrepreneurial development. This research is focused on modelling the application of cloud computing in small entrepreneurial businesses, particularly within the craft industries. The study adopts a qualitative approach, employing the Grounded Theory methodology. The participants consisted of experts in the craft sector from Kerman, among whom 14 were selected using purposive sampling and the principle of theoretical saturation. Data were gathered through semi-structured interviews and analyzed using coding techniques with the support of MAXQDA software. The analysis identified 17 categories grouped into six primary classes of the foundational theory, which include Causal Conditions:  quality and cost of services, business size, technological infrastructure and employee trust. Contextual Conditions included long-term and short-term goals, business focus, and Platforms for creating business innovation. Intervening Conditions included the culture of technology development within the organization, the nature of the product/service, and the connection with cloud computing models. Strategies included management of organizational resources, development of organizational infrastructures, and business strategy. Consequences included international market, economic and social development, and Innovative products/services. The results demonstrate that applying cloud computing in developing craft businesses requires careful consideration of effective mechanisms within this process. Craft businesses adopting modern technologies and cloud computing will increase profitability and higher efficiency. Therefore, it is recommended that support and facilities be enhanced with an emphasis on developing modern technologies in the craft industries of Kermanshah. اطلاعات، دانش و ظهور محاسبات ابری بدون شک کلید رشد و موفقیت کسب‌وکارها و زمینه‌ساز توسعه کارآفرینی است. پژوهش حاضر با هدف مدل‌سازی کاربرد رایانش ابری در کسب‌وکارهای کارآفرینانه کوچک با تمرکز بر صنایع دستی انجام شده است. رویکرد حاکم بر پژوهش، کیفی و با استفاده از روش نظریه داده‌بنیاد انجام شده است. جامعه مورد مطالعه شامل خبرگان حوزه صنایع دستی در شهر کرمانشاه بودند که در این میان، 14 نفر با روش هدفمند و نیز قاعده اشباع نظری، به‌عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. داده‌ها با ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته گردآوری و با استفاده از روش تحلیل کدگذاری و با به‌کارگیری نرم‌افزار MAXQDA تحلیل شدند. بر اساس یافته‌ها، 17 مقوله شناسایی که در 6 طبقه اصلی قالب نظریه بنیانی قرار گرفتند که شرایط علی شامل: (کیفیت و هزینه خدمات، اندازه کسب‌وکار، زیرساخت‌های فناوری، اعتماد کارکنان)، شرایط زمینه‌ای شامل: (اهداف بلندمدت و کوتاه‌مدت، تمرکز کسب‌وکار، بسترهای ایجاد نوآوری کسب‌وکار)، شرایط مداخله‌گر شامل: (فرهنگ توسعه فناوری در سازمان، ماهیت محصول/خدمت، ارتباط با مدل رایانش ابری)، راهبردها شامل: (مدیریت منابع سازمانی، توسعه زیرساخت‌های سازمانی، استراتژی کسب‌وکار) و پیامدها شامل: (بازار بین‌الملل، توسعه اقتصادی، اجتماعی و محصول/خدمت خلاقانه) بودند. نتایج نشان داد که کاربرد رایانش ابری در توسعه کسب‌وکارهای صنایع دستی نیازمند توجه به سازوکارهای اثرگذار در این فرایند است و در صورتی‌که کسب‌وکارهای صنایع دستی از فناوری‌های به‌روز و رایانش ابری استفاده نمایند منجر به سودآوری بیشتر و بازدهی بالاتر خواهد شد لذا توسعه حمایت‌ها و ارائه تسهیلات با تأکید بر توسعه فناوری‌های به‌روز در صنایع دستی شهر کرمانشاه پیشنهاد می‌گردد. https://eme.razi.ac.ir/article_3061_d347dd88256d01254e4687341fd74f82.pdf

دانشگاه رازی آموزش و مدیریت کارآفرینی 2980-9436 3 2 2024 08 22 Exploring Factors Influencing Decision-Making in Small and Medium Enterprises in Zahedan City واکاوی عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری کارآفرینان در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط شهر زاهدان 68 39 3201 10.22126/eme.2024.10876.1109 FA محمد فتوحی اردکانی گروه کارآفرینی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران 0000-0002-6921-2082 راضیه خجسته آورگانی گروه مدیریت، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران 0000-0003-4379-7892 Journal Article 2024 07 30 Decision-making is considered the core and essence of entrepreneurial activities, as the growth and progress of businesses depend on the decisions made by entrepreneurs. This research initially identifies the factors influencing entrepreneurial decision-making, then evaluates the impact of each factor on their choices, and finally examines the bidirectional relationships among the variables. The study population consists of entrepreneurs active in small and medium enterprises (SMEs) in Zahedan City, with a sample randomly selected from these entrepreneurs. Library resources and existing research in this area were utilized to identify the influential factors on entrepreneurial decision-making, ultimately categorizing these factors into four groups: individual characteristics, organizational characteristics, environmental characteristics, and specific decision characteristics. Data collection in the field was conducted using a questionnaire to assess the impact of these factors. Data analysis was performed using SPSS26 and Amos18 software. The findings indicate that individual and organizational factors significantly influence the specific characteristics of a decision, playing a crucial role in entrepreneurial decision-making. Additionally, there is a bidirectional relationship between individual and organizational characteristics, directly influencing each other's decision-making processes. Based on the results, it is recommended that training sessions be organized for entrepreneurs to enhance their skills and reduce errors in selecting the right options, improve interpretation and analytical abilities, enhance instantaneous decision-making capacity, and optimize environmental analysis and information processing. تصمیم‌گیری هسته و جوهره‌ی فعالیت‌های کارآفرینان محسوب می‌شود چراکه رشد و پیشرفت کسب‌وکارها به نوع تصمیمات کارآفرینان بستگی دارد. این پژوهش ابتدا به شناسایی عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری کارآفرینان می‌پردازد و سپس نقش هر یک از این عوامل را بر تصمیمات کارآفرینان می‌سنجد و در نهایت روابط دوسویه بین متغیرها مورد بررسی قرار می‌گیرد. جامعه آماری شامل کارآفرینان مشغول به فعالیت در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط شهر زاهدان می‌باشد و نمونه آماری به‌صورت تصادفی ساده از بین کارآفرینان این شهر انتخاب شده است. برای یافتن عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری کارآفرینان، از منابع کتابخانه‌ای و پژوهش‌های انجام شده در زمینه مذکور استفاده شد که در نهایت این عوامل در چهار دسته؛ ویژگی‌های فردی، سازمانی، محیطی و ویژگی‌های خاص یک تصمیم دسته‌بندی گردید. برای جمع‌آوری داده‌ها در بخش میدانی از پرسشنامه جهت سنجش تأثیرات این عوامل استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS₂₆ و Amos₁₈ انجام گردید. نتایج پژوهش حاضر بیانگر این است که؛ عوامل فردی و سازمانی با تأثیرگذاری بر روی ویژگی‌های خاص یک تصمیم نقش بسزایی در تصمیم‌گیری کارآفرینان ایفا می‌کنند. همچنین میان ویژگی‌های فردی و سازمانی رابطه دوسویه وجود دارد و جهت اخذ تصمیم یکدیگر را تحت تأثیر مستقیم خود قرار می‌دهند. بر اساس نتایج، برگزاری کلاس‌های آموزشی برای کارآفرینان به‌منظور افزایش مهارت و کاهش خطای خود در انتخاب گزینه‌های درست، قابلیت تفسیر و تجزیه‌وتحلیل اطلاعات، توانایی تصمیم‌گیری لحظه‌ای، قابلیت تحلیل محیط و جست‌وجوی بهینه و پردازش اطلاعات پیشنهاد می‌گردد. https://eme.razi.ac.ir/article_3201_79f3f9db28fc16ef402f1c1ddfc8c9b8.pdf

دانشگاه رازی آموزش و مدیریت کارآفرینی 2980-9436 3 2 2024 08 22 Enhancing Entrepreneurial Mindsets through Cognitive-Behavioral Coaching: An Interventional-Corrective Approach from Experts’ Perspectives بهبود ذهنیت‌های کارآفرینانه از طریق مربیگری شناختی-رفتاری: راهکاری مداخله‌ای- اصلاحی از منظر خبرگان 92 69 3073 10.22126/eme.2024.10112.1085 FA زهرا قیافه داوودی گروه کارآفرینی سازمانی، دانشکده‌ کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. 0009-0009-7179-8084 احسان چیت ساز گروه توسعه کارآفرینی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. 0000-0002-9656-418X محمد حسن مبارکی گروه کارآفرینی سازمانی، دانشکده‌ کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. 0000-0002-0698-2071 Journal Article 2024 01 06 Preparing entrepreneurial mindsets is increasingly recognized as one of the most critical factors in economic development across various societal sectors. A key measure for boosting entrepreneurship involves addressing limiting beliefs in diverse areas such as imagination, self-efficacy, agency, resource utilization, and more. This research explores the potential of cognitive-behavioral coaching as an effective tool for this vital aspect of entrepreneurial mindset development. The study aimed to enhance entrepreneurial mindsets through cognitive-behavioral coaching, considered an interventional-corrective approach from experts' viewpoints. Employing the Delphi research method, 12 experts from various psychology and coaching fields participated. A consensus model emerged through several rounds of inquiry, feedback, and revision. This model, grounded in cognitive-behavioral coaching principles and enriched with expert insights, provides a framework for belief change in entrepreneurship. It comprises eight stages, starting from identifying and examining belief-activating events, progressing to investigating underlying belief impacts and supporting values, and culminating in challenging the limiting belief and outlining its consequences. The stages also incorporate empathy and fostering agency to modify or eliminate the limiting belief, leading to future action steps for clients. All these eight stages are based on four main characteristics of the coaching session framework: goal intelligence, mutual trust, change readiness, and effective communication. The findings of this study not only fill a significant gap in the literature but also equip business coaches with a robust, expert-validated tool to navigate the challenging terrain of entrepreneurship by changing limiting beliefs. آماده‌سازی زمینه‌های فکری کارآفرینی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل توسعه اقتصاد، بیش از پیش در ارکان مختلف جامعه مورد توجه قرار گرفته است. یکی از مهم‌ترین اقدامات برای افزایش کارآفرینی، رفع باورهای محدودکننده در حوزه‌های مختلف اعم از ایده‌پردازی، خودکارآمدی، عاملیت، استفاده از منابع و غیره است. این پژوهش پتانسیل مربیگری شناختی-رفتاری را به‌عنوان ابزاری مؤثر برای این جنبه حیاتی از توسعه ذهنیت کارآفرینی، مورد بررسی قرار داده است. هدف پژوهش حاضر بهبود ذهنیت‌های کارآفرینانه از طریق مربیگری شناختی-رفتاری به‌عنوان راهکاری مداخله‌ای- اصلاحی از منظر خبرگان بود. با استفاده از روش پژوهش دلفی، ۱۲ خبره از حوزه‌های مختلف روان‌شناسی و مربیگری مشارکت کردند. از طریق چندین دور نظرخواهی، بازخورد و اصلاح، در نهایت یک مدل اجماع خبرگان پدیدار شد. این مدل، مبتنی بر اصول مربیگری شناختی-رفتاری و غنی‌شده با بینش‌های متخصصین، چارچوبی را برای تغییر باور در زمینه کارآفرینی ارائه می‌دهد. این مدل شامل 8 مرحله است که از کشف و بررسی رویدادهای فعال‌کننده‌ی باور شروع می‌شود، سپس به بررسی اثرات زیربنایی باور و ارزش‌های پشتیبان آن می‌پردازد و با ضربه زدن به باور محدودکننده و مشخص کردن پیامدهای آن، سعی در ایجاد چالش در باور محدودکننده دارد. همدلی و ایجاد عاملیت برای رفع یا تغییر باور محدودکننده نیز در این مراحل وجود دارد تا اینکه به اقدام‌های آینده مراجع رسیدگی می‌شود. تمام این 8 مرحله بر بنیان 4 ویژگی اصلی چارچوب جلسات مربیگری قرار گرفته است که شامل هوشمندسازی هدف، اعتماد متقابل، طالب تغییر بودن و ارتباط مؤثر است. یافته‌های این مطالعه نه‌تنها یک شکاف مهم در ادبیات را پر می‌کند، بلکه مربیان کسب‌وکار را با ابزاری قوی و مورد تأیید متخصصین برای حرکت در زمینه چالش‌برانگیز کارآفرینی برای تغییر باورهای محدودکننده مجهز می‌کند. https://eme.razi.ac.ir/article_3073_874c7b561bf9dd452efc24fa12aaeae1.pdf

دانشگاه رازی آموزش و مدیریت کارآفرینی 2980-9436 3 2 2024 08 22 The Impact of Business Intelligence on Customer Behavioral Response with Emphasis on the Mediating Role of Marketing, Innovation, and Financial Performance (Case Study: Start-ups in Kermanshah Science and Technology Park) تأثیر هوشمندی کسب‌وکار بر واکنش رفتاری مشتریان با تأکید بر نقش میانجی بازاریابی، نوآوری و عملکرد مالی (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای نوپای پارک علم و فناوری شهر کرمانشاه) 112 93 3060 10.22126/eme.2024.10376.1094 FA دلنیا کاظمی زاده گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران. 0000-0001-9902-0498 سید فرهاد حسینی گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری جوانرود، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران. 0000-0001-6218-6048 زینب احمدی گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران. 0009-0003-1509-5161 Journal Article 2024 03 01 This study explores the impact of business intelligence on customer behavioral responses through marketing, innovation, and financial performance. The research is developmental-applicative in nature and descriptive-survey regarding the data collection method. Given the examination of relationships among variables, it is correlational-causal. The population of this research consists of employees and managers of active start-ups based in the Kermanshah Science and Technology Park, totaling 231 individuals. Based on the Krejcie and Morgan table, the sample size was estimated at 140. Data collection was conducted using a questionnaire, the reliability and validity of which were examined and confirmed. Data analysis was performed in descriptive and inferential phases using SPSS16 and Smart PLS3 software. According to the research findings, the t-values for all seven hypotheses were above the critical value of 1.96, and the significance level was less than 0.05. Thus, all research hypotheses were accepted. The most significant impact was that of innovation on the financial performance of the companies, indicating the effect of new and creative ideas in products and services on company sales. Additionally, business intelligence significantly impacts companies' financial performance and customer behavioral responses. Overall, the research variables were able to explain 33.5% of the variations in customer behavioral response. In conclusion, it is recommended that managers of these companies employ business intelligence to understand market demands and customer needs and produce innovative products accordingly, as this will enhance sales opportunities and improve financial performance. پژوهش حاضر به واکاوی تأثیر هوشمندی کسب‌وکار بر واکنش رفتاری مشتریان از طریق بازاریابی، نوآوری و عملکرد مالی پرداخته است. پژوهش بر مبنای هدف، جزء پژوهش‌های توسعه‌ای- کاربردی است و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها، از نوع توصیفی- پیمایشی است و با توجه به بررسی رابطه میان متغیرها، پژوهشی همبستگی- علی است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان و مدیران کسب‌وکارهای نوپای فعال مستقر در پارک علم و فناوری شهر کرمانشاه به تعداد 231 نفر بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان، حجم نمونه 140 نفر برآورد شد. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه بود که پایایی و روایی آن بررسی و تأیید گردید. تحلیل داده‌ها در دو بخش آمار توصیفی و استباطی با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS₁₆ و Smart PLS₃ انجام شد. بر اساس نتایج پژوهش، مقدار معناداری t در تمامی هفت فرضیه از مقدار بحرانی 1/96 بزرگ‌تر بود و همچنین سطح معناداری کمتر از 0/05 است لذا تمامی فرضیه‌های پژوهش پذیرفته شدند. بیشترین تأثیر مربوط به نوآوری بر عملکرد مالی کسب‌وکار نوپا بود که نشان‌ دهنده تأثیر ایده‌های نو و خلاقانه در محصولات و خدمات بر فروش کسب‌وکار نوپا است؛ همچنین هوشمندی کسب‌وکار تأثیر زیادی بر عملکرد مالی کسب‌وکارهای نوپا و واکنش رفتاری مشتریان دارد؛ به‌طور کلی متغیرهای پژوهش، توانایی پاسخگویی به 33/5 درصد از تغییرات واکنش رفتاری مشتری را داشتند. در انتها به مدیران این کسب‌وکارهای نوپا توصیه می‌شود که با به‌کارگیری هوشمندی کسب‌وکار به شناخت بازار و نیاز مشتریان پرداخته و محصولات نوآورانه متناسب با آن تولید نمایند چراکه از این طریق زمینه افزایش فروش و ارتقاء عملکرد مالی آن‌ها فراهم می‌گردد. https://eme.razi.ac.ir/article_3060_c7d31b307d9264a9bf0196e744d25631.pdf

دانشگاه رازی آموزش و مدیریت کارآفرینی 2980-9436 3 2 2024 08 22 Examining the Relationship between Spiritual Capital and the Sustainability of Entrepreneurial Agricultural Enterprises (Case Study: Dairy Farming Units in Khorramabad) بررسی رابطه بین سرمایه معنوی و پایداری کسب‌وکارهای کارآفرینانه کشاورزی (مورد مطالعه: واحدهای گاوداری شیری خرم‌آباد) 130 113 3101 10.22126/eme.2024.10586.1101 FA همایون مرادنژادی گروه کارآفرینی و توسعه روستایی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران. 0000-0001-9182-0693 فریبا علیپور سرابی گروه کارآفرینی و توسعه روستایی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران. 0000-0001-9182-0693 سعید غلامرضایی گروه توسعه روستایی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران. 0000-0003-3070-137X Journal Article 2024 05 06 The sustainability of businesses is a focal area in entrepreneurship, where understanding its framework and influential components aids in a better comprehension of entrepreneurial patterns. One such factor that has been explored for its impact on business sustainability is spiritual capital. This research aimed to investigate the extent of the relationship between spiritual capital and the sustainability of entrepreneurial agricultural businesses. The study was conducted using a descriptive correlational method. The research population comprised 288 managers of dairy farming units in the Khorramabad livestock town, from which a sample size of 165 was estimated using the Krejcie and Morgan table and selected through simple random sampling. The sample size was raised to 225 to increase the response rate. A questionnaire facilitated data collection, the validity of which was verified by an expert panel, and its reliability was confirmed using Cronbach’s alpha coefficient. Descriptive statistics were analyzed using SPSS23 software to assess the status of spiritual capital and business sustainability, while inferential statistics were conducted using LISREL8.8 software to test the hypothetical structural model. The final model demonstrated a positive and significant relationship between spiritual capital and the sustainability of the examined businesses. Furthermore, all four dimensions of spiritual capital (including attachment to God, spiritual valuation, spiritual influence, and transcendent relationship with God) positively and significantly correlated with business sustainability. Based on the findings, it is recommended that the Agricultural Jihad Organization of Lorestan province increasingly focus on the variables of spiritual capital in training courses for agricultural businesses. پایداری کسب‌وکارها یکی از زمینه‌های مورد توجه در کارآفرینی است که روشن شدن چارچوب آن و مؤلفه‌های تأثیرگذار بر آن به درک بهتر الگوهای کارآفرینی کمک می‌کند. یکی از مواردی که تأثیر آن بر پایداری کسب‌وکارها مورد کنکاش قرار گرفته است، سرمایه معنوی است. هدف از انجام این پژوهش بررسی میزان ارتباط سرمایه معنوی با پایداری کسب‌وکارهای کارآفرینانه کشاورزی بود. پژوهش حاضر با استفاده از روش توصیفی از نوع همبستگی انجام پذیرفت. جامعه آماری پژوهش مدیران واحدهای گاوداری شیری مستقر در شهرک دام خرم‌آباد به تعداد 288 نفر بودند که حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به تعداد 165 نفر برآورد گردید و به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفتند. برای افزایش نرخ برگشت‌پذیری، حجم نمونه به 225 نفر ارتقاء یافت. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه بود که روایی آن توسط پنل خبرگان و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تأیید شد. در بخش آمار توصیفی با استفاده از نرم‌افزار SPSS₂₃ وضعیت سرمایه معنوی و پایداری کسب‌وکارها و در بخش آمار استنباطی نیز با استفاده از نرم‌افزار LISREL_8.8مدل ساختاری فرضیه‌های پژوهش آزمون گردید. مدل نهائی پژوهش نشان داد که سرمایه معنوی رابطه مثبت و معناداری با پایداری کسب‌وکارهای مورد بررسی دارد. همچنین هر چهار بعد سرمایه معنوی (شامل دلبستگی به خداوند، ارزش‌گذاری معنوی، تأثیرگذاری معنوی و رابطه تعالی با خداوند) رابطه مثبت و معناداری با پایداری کسب‌وکارها داشته‌اند. بر اساس یافته‌ها توجه بیش از پیش سازمان جهاد کشاورزی استان لرستان به متغیرهای سرمایه معنوی در دوره‌های آموزشی کسب‌وکارهای کشاورزی پیشنهاد می‌گردد. https://eme.razi.ac.ir/article_3101_551c465985079597f9e248cf2dae47f0.pdf